반응형 인생 경영92 [일을 잘한다는 것] 4.어떻게 감각을 기를 것인가 지난 3부작에서 성과를 만드는 사람들의 차이, 일 잘하는 사람들의 공통점, 일 잘하는 사람들의 생각법을 살펴보며 ‘일을 잘한다는 것’에 대해 알아보았습니다. 결국 일을 잘하기 위해서는 ‘기술’과 대비되는 ‘감각’이 필요합니다. 지난 동영상을 다 보신 분들이라면 '그렇다면 감각은 어떻게 키울 수 있을까' 궁금해졌을 겁니다. 너무나 당연한 의문입니다. 그래서 오늘은 [일을 잘한다는 것] 마지막 편으로 감각을 기르는 방법에 대해 소개하고 시리즈를 끝내고자 합니다. 보다 구체적인 이해를 돕기 위해 1. 독일 철학자 오이겐 헤리겔 2. 구스노키 겐의 딸에 대한 조언 3. 2000년대 들어 파산 위기에 직면했다가 부활한 레고 4. 스티브 잡스 5. 은퇴한 일본 코미디언 시마다 신스케 6. 마이클 잭슨의 곡 만들기 .. 2021. 12. 27. [일을 잘한다는 것 3.] 일 잘하는 사람들의 생각법 모든 일의 시작은 바로 생각입니다. 무엇을 하려 할 때 생각을 정돈하고 잘 하지 않으면 좋은 결과를 기대하기 어렵습니다. 일을 잘하는 사람들은 생각부터 남다릅니다. 일하는 과정을 살펴보면 일 못하는 사람들과 생각의 출발부터 확실히 다르다는 것을 알 수 있습니다. 일 못하는 사람들은 승진을 하고 생존 경쟁에서 살아남는 것이 목적입니다. 그 과정에 온 힘을 쏟기에 그 다음에 무엇을 해야 할지 관심도 없고, 능력도 없고 남은 힘도 없습니다. 하지만 일 잘하는 사람들은 경쟁을 뚫고 나가는 것은 과정이며 그 후에 무엇을 할까 고민하는 게 다릅니다. 이러한 차이는 내적 동기와 외적 동기의 차이에서 비롯됩니다. 아주 작은 차이 같이 느껴지지만 실제로는 이처럼 작은 차이가 큰 결과의 차이를 만들어냅니다. 막대한 물량과.. 2021. 12. 24. [일을 잘한다는 것] 2. 일을 잘한다는 것의 의미는 무엇인가? 프로페셔널로서 각자의 분야에서 ‘일을 잘한다는 건’ 과연 무슨 의미일까요? '일을 잘한다는 것'은 너무나 막연하고 사람마다 해석방법이 다를 수 있어서 단순하게 말하기 어려운 부분이 있습니다. 1편에서도 이야기했지만 일을 잘한다는 의미는 단순히 '기술이 능숙하거나 노하우를 통달한 것'을 의미하지 않습니다. 일을 잘한다는 것을 이야기하기 어려운 이유는 기술 이상의 플러스 알파, 즉 감각과 연결되어 있기 때문입니다. 오늘은 각 분야에서 프로페셔널들의 사례를 들어서 일을 잘한다는 것은 무엇인지, 일을 잘하는 사람들은 어떻게 일을 하는지 공통적인 특징들을 여섯가지를 들어서 살펴보고자 합니다. 영상을 제작하고 나니 1편의 내용보다 훨씬 더 일을 잘한다는 의미가 쉽게 다가오는 느낌이 있습니다. 사례 중에서도 특히 I.. 2021. 12. 16. [쓴소리 3.] 부자가 되었을 때 가족들을 대하는 행동요령 김승호 회장의 을 읽다가 문득 제 주변에서 일어난 돈 문제를 둘러싼 사건들이 자연스럽게 떠올랐습니다. 돈은 많은데 인품은 가진 자산만큼 따르지 못하는 쩨쩨한 인간들이 너무 많습니다. 심지어 집안 어른이면서도 조카들을 등쳐먹는 양아치가 있어요. 부자가 되면 대개 시기와 질투를 사게 됩니다. 어쩔 수 없는 인간의 속성인가 봐요. 저도 오래 전 같은 생각을 했습니다. 그러다 사업을 해서 부자가 된 친구 덕분에 생각이 송두리째 변화하게 되었습니다. 그 친구가 절 만나면 온갖 좋은 걸 다 사 먹였거든요. 그래서 깨달았죠. ‘사촌이 땅을 사면 배 아파하면 안 된다.’ 축하해주고 내 일처럼 기뻐하는 게 결국은 내게도 좋은 일이 생긴다는 걸 말입니다. 그런데 사람도 사람 나름입니다. 부자가 된 후에 그 돈으로 허세와 .. 2021. 12. 13. 억만장자가 알려주는 ‘종잣돈 1억 모으는 법’ 이번 동영상은 ‘종잣돈 1억원 모으기’입니다. 억만장자인 스노우폭스 김승호 회장이 이야기한 5가지 방법에 제가 책이나 주변에서 보고 느꼈던 경험들을 더해서 제작했습니다. 종잣돈을 모으는 과정에서 가장 중요한 것은 시간이 너무 오래 걸리거나 방법이 복잡하면 안 된다는 겁니다. 아무리 비전이 원대해도 시간이 오래 걸리면 금방 지치고 원래대로 돌아가려는 게 사람 심리니까요. 원대한 목표는 반드시 실행 과정에서 구체적인 목표로 다시 나누어야 합니다. 종잣돈을 1억원이라고 가정한다면 10개로 나누는 게 좋습니다. 1억 원은 일반 월급쟁이들에게 실감이 안 나는 돈이기도 하고, 모으려면 최소한 몇 년 이상이 걸리니까요. 평범한 사람이라면 시간이 갈수록 처음의 결심과 동력을 잃기 쉽습니다. 1천만원을 먼저 모으겠다고 .. 2021. 12. 11. 조던 피터슨 교수의 [12가지 인생의 법칙] 중 제 1법칙 교육을 마치고 사회에 나오면 사람들이 비로소 깨닫는 진리가 있습니다. 인생은 교과서에서 배운 것처럼 낭만적이지도, 희망적이지도 않다는 사실입니다. 오히려 인생은 고통스러울 때가 더 많습니다. 물론 좋은 날도 있지만 기억해 보면 괴로운 날이 더 많습니다. 사회는 거의 언제나 더 많은 고민과 노력과 경쟁을 요구합니다. 남들보다 더 노력한다고 더 나은 인생이 보장되지도 않는 데 말입니다. 현상을 유지하는 것만 해도 버거울 정도입니다. 이제 인생은 불공평하고 고통스럽다는 걸 인정하면 차라리 편안해집니다. 아무리 노력해도 타고난 재능이나 환경적인 불평등을 혼자만의 힘으로 극복하기란 어렵습니다. 이럴때 도움이 되는 것은 부유한 집안이나 타고난 재능입니다. 일반인의 재능으로는 축구를 해도 손홍민처럼 잘하기.. 2021. 12. 5. 스노우폭스 김승호 회장이 알려주는 [당신이 부자가 될 수 없는 이유] 부자가 되고 싶다면 먼저 당신만의 부자 기준을 확립해야 합니다. 여러분이 생각하는 부자의 기준은 무엇인가요? 흔히 부자는 ‘돈을 많이 버는 사람’이라고 생각하기 쉽지만 이건 완전히 잘못된 생각입니다. 이 가정이 맞다면 돈을 많이 번 사람은 다 부자여야 합니다. 하지만 돈을 수백억 원씩 벌어도 파산하거나 늘 빚에 쪼들려 사는 사람들이 있습니다. 시리즈의 대히트로 재산이 4억 달러가 넘었던 조니 뎁은 사치와 방탕을 일삼다가 2019년 파산을 선언했습니다. 그의 재산 밑천이 되야 하는 영화들이 모두 흥행에 실패했는데 소비 습관은 전혀 변하지 않았던 것이 가장 큰 원인이었습니다. 우리에게 ‘케서방’으로 익숙한 니콜라스 케이지 역시 방탕과 사치로 유명합니다. 그는 수십 대의 슈퍼카 수집을 비롯한 엄청난 낭비벽으로.. 2021. 12. 4. 글로벌 기업 '스노우폭스'사의 김승호 회장이 알려주는 <돈의 속성> 회사의 연 매출 2조원, 전 세계에 직원 1만 명을 둔 글로벌 기업 스노우폭스의 김승호 회장이 쓴 을 읽었습니다. 이상하게도 이 책을 전에 읽은 기억이 있습니다만 어찌된 일인지 내용이 하나도 생각이 나지 않더군요. 처음 읽는다는 느낌으로 다시 읽었습니다. . 돈의 속성 뿐만 아니라 투자법, 부자되는 법, 사업하는 법, 자녀 교육법 등 10대 청소년부터 4-50대 장년층이 읽어도 좋은 내용이 가득합니다. 김승호 회장이 오늘날이 있기까지 어떤 과정을 거쳐왔는지 살짝이나마 짐작이 될 정도입니다. 책의 내용이 이처럼 다양한 분야를 포괄하고 있기에 한 번에 전부 다 소개하는 것은 불가능했습니다. 지금 사용하는 프로그램으로는 책의 내용을 다 담다가는 렌더링이 불가능할 것 같기도 했고요. 내용별로 묶어서 제가 느낀 .. 2021. 12. 2. 직장에서 절대로 피해야 하는 7가지 말들 글로벌 컨설팅 기업 맥킨지의 마케팅 컨설턴트, LG전자 최연소 여성 상무, 두산그룹 브랜드 총괄 전무, 현대자동차 최초의 여성 상무 등 화려한 커리어를 거쳐 교육 사업을 하고 있는 최명화 대표의 책 를 읽었습니다. 최명화 대표가 오래 전 미국 경제 잡지 '포브스(Forbes)'의 기사를 보고 정리한 ‘禁忌語 9가지’가 있더군요. 읽어 보니 '다 아는 내용'이지만 실제로는 무의식 중에 실수할 가능성이 아주 높은 말들이더군요. 실수할 경우 직장에서 심각한 결과를 초래할 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 저도 첫 직장에서 옆 부서 과장에게 항명에 가까운 거부를 한 경험이 지금까지도 생생한지라 제 경험과 지식을 더해서 ‘직장에서 하면 안 되는 7가지 말’로 새롭게 정리해 보았습니다. 직장 내에서 능력도 .. 2021. 12. 1. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 11 다음 반응형
