반응형 자기계발42 일본 납세 1위를 찍었던 사업가 사이토 히토리가 알려주는 ‘1% 부자가 되는 첫 번째 법칙 1퍼센트 부자의 법칙없다. 주식이나 부동산에 손대지 않고, 오직 스스로의 아이디어로 그 많은 돈을 벌어들인 그는 행복한 부자로 더욱 이름이 높다. 그 비법을 오롯이 담고도 그동안 절판되어 많은 애독자를 안타깝게 했던 책, “사이토 히토리의 1퍼센트 부자의 법칙”이 드디어 재출간되었다. ‘잃어버린 30년’으로 불리는 일본의 장기 불황 속에서도 끄떡없이 돈을 벌어 온 사이토 히토리. 그가 전하는 다섯 가지 법칙으로 이제 당신도 진정한 부자가 될 수 있다. 사이토 히토리의 인생 법칙저자사이토 히토리출판나비스쿨출판일2023.01.30 세상은 불공평합니다. 어찌된 일인지 모르지만 그렇습니다. 죽어라 열심히 노력하는데도 원하는 삶의 수준에 도달하지 못하는 이들도 있지만 별로 노력하지 않는 것 같은데도 부와 행복을.. 2025. 4. 24. 마음 속의 페라리를 팔고 나서야 진정한 행복을 찾은 변호사 페라리를 판 수도승전 세계 여행자들의 여행 본능을 일깨웠던 전설적인 책 『페라리를 판 수도승』의 25주년 기념판이 라이팅하우스에서 새롭게 번역 출간되었다. 변호사로서의 화려한 경력을 버리고 구도 여행을 떠났던 로빈 샤르마의 실제 체험에 바탕을 둔 『페라리를 판 수도승』은 너무 늦기 전에 자신이 진정 누구이며 자신의 삶은 무엇을 위한 것인지를 찾고 싶었던 주인공의 자아 탐구의 여정을 그리고 있다. 영혼의 공허를 채우기 위해 방랑 여행을 떠나 마침내 자신의 진정한 운명저자로빈 샤르마출판라이팅하우스출판일2024.08.25 로빈 샤르마가 쓴 은 세상의 기준으로 성공해서 정점에 올라갔지만 성공의 의미를 오해한 탓에 나락으로 추락한 슈퍼 변호사의 우화를 통해 진정한 행복과 성공을 추구하는 방법에 대해 이야기하고.. 2025. 4. 8. 40대 위기? 다섯 가지만 바꿔도 달라질 수 있습니다. 혹시 지금 40대 이상의 시기에 있는 분이라면 많은 고민과 생각에 혼란스러울 수도 있습니다. 여러분이 선택할 수 있는 문은 두 가지입니다. '과거의 나'에서 '내가 왜 이렇게 됐지?'라는 질문과 함께 실수, 후회, 놓친 기회가 떠오르는 문과 내가 빛났던 순간, 잘해서 칭찬받던 기억으로 미래를 향해 나갈 수 있는 '미래의 나'라고 쓰인 문입니다. 어느 문을 열고 싶은가요? 사실 대부분 사람들은 지금까지 학교와 사회에서 배운 방식 때문에 왼쪽 문에 더 익숙합니다. 그런데 과거에만 집착하고 잘못만 따지다 보면 다시 일어서기 힘들 수 있습니다. 새롭게 시작을 하고 싶다면 오른쪽 문으로 들어가야 합니다. 그래서 준비했습니다. 40대 혹은 그 이후의 나이라도 힘을 내서 무엇이든 도전할 수 있도록 일상에서 실천 가.. 2025. 3. 29. 영상 시대에 왜 책을 읽어야 할까? 제 채널을 구독하고 있는 구독자분들은 알겠지만 저는 주로 좋은 책과 영화를 찾아 소개하고 있습니다. 이따금 삶의 지혜와 지식을 전하지만 이들 역시 제가 읽은 책을 통해 평소 생각하거나 고민한 흔적들을 압축해 놓은 결과입니다. 최근에 갑자기 다른 채널보다 압도적으로 많은 피드백을 받고 있는 영상이 있어요. 바로 국내 무협소설 소개 영상인데요. 장르소설이든 인문이든 철학이든 이렇게 많은 분들이 책에 대해 관심을 갖고 피드백을 보내 주셔서 너무나 기분이 좋답니다. 한국은 세계에서 독서 안 하기로 유명한 나라가 되었죠. 그래서 유튜브를 시작한 이래 지속적으로 캠페인성으로 독서를 권장하는 영상을 만들고 있습니다. 내용이 겹치기도 하고 또 어디서 많이 들은 이야기다 싶은 경우도 있지만 원래 인생의 진리라는 게 다.. 2024. 10. 6. 성공하려면 운, 재능, 노력 중 어느 것이 가장 중요할까? 성공을 논할 때 우리는 흔히 운칠기삼(運七技三)이라는 사자성어를 소환합니다. ‘성공의 동력은 운이 70%, 노력이 30%’라는 의미죠. 농담 삼아 하는 말 같지만 이 사자성어를 부인하기란 쉽지 않습니다. 성공으로 가는 길에는 노력이나 재능만으로 넘어가기에는 너무나 어려운 장애물이나 벽들이 많으니까요. 어려운 환경을 딛고 자수성가한 사람들 대다수는 놀랍게도 운이 성공에서 가장 중요하다고 이야기합니다. 실제로 자신의 분야에서 성공한 사람들은 이 대답에 모두 동의를 표합니다. ‘운이 좋지 않으면’ 아무리 노력한들 성공할 수 없다는 사실을 경험으로 알고 있으니까요. 하지만 운만으로 성공의 피라미드 정상에 오르지는 못합니다. 특정 분야에서는 타고난 재능도 꽤나 중요한 몫을 하거든요. 특히 스포츠나 예술 분야에서는.. 2024. 2. 20. 가족들이 회사 경영을 좌우하는 회사, 무조건 거르세요. 첫 직장을 구하려는 20대 취업자, 회사를 옮기려는 경력직 취업자를 위해 만들어 본 영상입니다. 찾아보면 극히 일부 좋은 기업이 있을지도 모르겠지만 제가 지금까지 보고 듣고 경험한 가족 운영 회사의 경우 기강도 어지럽고, 하극상이 벌어지기도 하며, 회사 일이 아닌 경영자의 개인적인 일도 하게 되더군요. 아예 처음부터 그런 곳은 멀리 하는 게 현명한 처사입니다. 특히 직원 수가 20인 이내인 가족 기업이라면 절대 가지 마세요. 무조건 후회하고 땅을 칩니다. 가족 기업이 있어봐야 얼마나 있겠냐는 생각은 오산입니다. 모든 기업은 설립자 1인이 시작해서 경비나 이익 처리 문제 때문에 가족들이나 친척들을 쓰는 경우가 흔하니까요. 기업에서는 사규가 기준이 되어 공과 사를 엄격하게 분리해야 하지만 사적인 관계가 강하.. 2024. 2. 15. 순간의 선택이 평생 행복을 좌우합니다. “평생 설탕물이나 팔고 있겠소? 아니면 나하고 가치 있는 일을 함께 해보겠소?” 이 말은 애플을 설립한 스티브 잡스가 펩시콜라 회장이던 존 스컬리를 영입할 때 한 말입니다. 존 스컬리는 잡스의 말을 듣고 두 번 생각하지 않고 애플의 CEO로 자리를 옮겼습니다. 직업을 고를 때 어떤 기준이 필요한지 알려주는 좋은 예라 할 것입니다. 그런데 우리 사회에서는 직업을 고를 때 선택의 기준이 다릅니다. 그저 ‘돈’이거나 ‘사회적인 후광’이거나 아니면 그마저도 모르면서 선택을 합니다. 한 번 정하면 최소 10년 이상, 어쩌면 평생 할지도 모를 일에 대해 잘 알지도 모른 채 일을 시작합니다. 그때의 기준은 대개 부모나 언론 등에서 하는 권유나 보도입니다. 자신이 해야 할 일을 미루고 남의 말을 선택했다가 후회하는 경.. 2024. 2. 8. 이런 사람 시리즈 ⑤ 안 풀리는 인간관계, 자신을 바꾸면 해결됩니다 누구나 환영받고 신뢰받는 사람이 되고 싶어합니다. 하지만 실제로 그렇게 되는 건 매우 어렵습니다. 당연합니다. 본인의 고쳐야 할 점은 되돌아보지 않은 채 다른 사람이 먼저 주기만 기다리고 있으면 될 리가 없습니다. 사회는 Give & Take라고 합니다. 내가 먼저 행동하고, 말보다 행동이 앞서고, 진심으로 다가서는 사람이 되어야 다른 사람들이 나를 인정합니다. 주위를 잘 둘러 보세요. 조직에서 대다수 사람들이 인정하는 이들은 적어도 하나의 공통점을 갖고 있을 겁니다. 남을 위해 희생을 한다든가, 쓸데없는 말을 하지 않는다든가, 다른 사람을 비난하지 않고 지지한다는 특성이 있기에 언제나 환영을 받는 겁니다. 조직 생활을 원만히 하고 신뢰받는 사람이 되려면 먼저 여러분의 습관을 돌아보고 잘못된 것들이 있는.. 2023. 11. 21. 성장과 변화를 원한다면 이런 사람들을 만나야 합니다. 사람은 사회적 동물이라고 합니다. 좋든 싫든 다른 사람들과 부대껴가며 자신의 삶을 변화시키고 인생을 완성한다는 의미입니다. 본인의 의지가 중요한 만큼이나 살면서 누구를 만나느냐도 매우 중요합니다. 좋은 친구, 좋은 부모, 좋은 형제, 좋은 스승, 좋은 멘토는 게을러지기 쉽고 방만해지기 쉬운 나를 바라잡아주고 변화하고 성장하기 위한 동기를 부여해줍니다. 반대의 경우라면 희망을 꺾고 언제나 부정적인 시각으로 세상을 바라보게 되겠죠. 그래서 같은 능력을 가졌다고 감안한다면 좋은 환경에서 태어나 주변인들의 격려와 자극을 받고 성장하는 사람이 인격적으로나 일로서나 사회적으로 성공할 가능성이 높다고 판단합니다. 이건 부인할 수 없는 사실입니다. 만약 인생을 목표 없이 평범하게 살아가는 게 싫어서 더 성장하고 변화시.. 2023. 11. 9. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
